Менеджер по подбору личного/домашнего персонала
вакансия от 14.01.2026Зарплата от 50000 руб
Работодатель: ООО "ЭПЕКО"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Вы будете: Заниматься подбором и оценкой личного / домашнего персонала (няни, гувернантки, горничные, семейные пары, помощники по хозяйству, домработницы, повара, водители); Определять стратегию подбора персонала, публиковать вакансии; Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств); Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли; Проводить собеседования: личные, телефонные, видео; Заниматься оценкой профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг); Организовывать собеседования заказчика с кандидатами, взаимодействовать с кандидатами по результатам проведенных интервью; Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов; Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом; Проводить мониторинг прохождения кандидатом пробных дней; Сопровождать трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока; Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.
Вы будете: Заниматься подбором и оценкой личного / домашнего персонала (няни, гувернантки, горничные, семейные пары, помощники по хозяйству, домработницы, повара, водители); Определять стратегию подбора персонала, публиковать вакансии; Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств); Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли; Проводить собеседования: личные, телефонные, видео; Заниматься оценкой профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг); Организовывать собеседования заказчика с кандидатами, взаимодействовать с кандидатами по результатам проведенных интервью; Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов; Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом; Проводить мониторинг прохождения кандидатом пробных дней; Сопровождать трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока; Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.
Требования к кандидату
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы: 1 года
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Орловская область, г Орёл, Дубровинского набережная, 74
Орловская область, г Орёл, Дубровинского набережная, 74