Начальник муниципального казенного учреждения "Жилищное управление г. Орла"

Руководитель обязан:

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых  актов  органов  местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного   договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

-обеспечивать  эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

-обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых  из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

-обеспечивать  целевое  и эффективное использование денежных средств Учреждения,   а  также  имущества,  переданного  Учреждению  в  оперативное управление в установленном порядке;

-обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

-обеспечивать   работникам  Учреждения  безопасные  условия  труда, соответствующие  государственным  нормативным  требованиям  охраны труда, а также  социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации;

-создавать   и   соблюдать   условия,  обеспечивающие  деятельность представителей  работников,  в  соответствии  с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

-обеспечивать  разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

-требовать  соблюдения  работниками  Учреждения  правил  внутреннего трудового распорядка;

-обеспечивать  выплату  в полном размере заработной платы, пособий и иных  выплат  работникам  Учреждения  в  соответствии  с  законодательством Российской   Федерации,   коллективным   договором,  правилами  внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

-обеспечивать  выполнение  требований  законодательства  Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

-обеспечивать  соблюдение  законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в  полном  объеме  уплате  всех  установленных законодательством Российской Федерации  налогов  и  сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

-представлять  Работодателю в установленном порядке сведения о своих  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

  -выполнять  поручения Работодателя, а также иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами  и уставом Учреждения.